<rp id="ypoen"></rp>

    <ins id="ypoen"><option id="ypoen"><tr id="ypoen"></tr></option></ins>
  1. <pre id="ypoen"></pre>

  2. <li id="ypoen"><center id="ypoen"></center></li>

      <s id="ypoen"><acronym id="ypoen"><small id="ypoen"></small></acronym></s>

      <ruby id="ypoen"></ruby>

      人才政策
      首頁 > 人才發展 > 人才政策

      九州通人才觀

      能力擇才

      即識才觀。
      應聘者的綜合能力是九州通甄選人才的首要標準。通過筆試、面試、體檢、背景調查、試用這五個階段,全面考察應聘者的綜合素質,以選擇適合九州通發展的優秀人才。

      品德立才

      即用才觀。
      在具備相應能力的基礎上,員工的個人品德素養,是衡量員工能否重用和晉升的重要標準。

      實戰育才

      即育才觀。
      九州通在人才培養上一方面為員工創造各種各樣培訓和深造的機會,幫助員工提升能力;另一方面建立“推一把、扶一把、拉一把”的人才培養機制,將人才放到合適的工作崗位上,用實戰來促進其迅速成長。

      平臺留才

      即留才觀。
      九州通最吸引人才的地方就是在醫藥商業領域擁有廣闊的發展平臺。各種各樣的人才都能在這里找到適合自己職業發展的舞臺,而且九州通全力以赴為有志之士創造更為有利的職業發展空間,實現員工與企業的共贏。

      -- 聯系方式 --

      總部地址:湖北省武漢市漢陽區龍陽大道特八號A座

      人才熱線:027-84683079


      人与动人物xxxx国产 网站地图